时光深处的风景总是缤纷如画，望风怀想，星星点点的记忆交织成名为岁月的沉淀。站在永祥绿意盎然的山丘上，她望着高岗下的现代化厂区，十六载时光仿佛在这一瞬于眼前凝结，一种身为开拓者和见证者的自豪感由然而生。
2007年6月1日，周慧明成为永祥多晶硅的第一批员工，库房的第一名库管员。那时，永祥多晶硅还只是一片河滩地，最初的库房管理员队伍也是临时组建的，基本都是新手。面对项目建设的庞大库存压力，面对整个工程的收支存账务管理，效率是最大的关切点。
“效率决定效益”，这是通威的追求，也是她不变的信条。在做好工作的同时，她时常在思考怎么让库房管理更加标准高效，她认为，要想提高效率，标准和清单必不可少。成为库房管理人员后，她带领团队先后完成了地磅房无人化信息管理、备件库房物资定位管理、备件库房物资条码批次管理等，使库房的现场管理从复杂散乱到简单高效，定位准确、收发高效，极大提高了收发效率。
随着永祥的迅猛发展，仓储压力也急剧增大，面对有限的库房空间和日益增加的物资流转，调岗到永祥新能源，继续担负库房主管职责的周慧明表示，所有的流程和操作必须进行精细化、标准化、清单化管理，在确保安全的前提下全力提升库房工作效率。如今，走入库房便可见地面干净整洁，物资堆码整齐，标识标牌清晰，物资收发井然有序。
十六年是一段不短的时光，人有时，固定从事一个职业久了，就容易懈怠满足，特别是你还拥有了一定的职务时，更容易人浮于事。“十几年在同一个岗位上工作，是什么让你保持这份工作热情的？”我这么问她。她微笑着对我说：“当然是通威永祥积极向上的团队氛围，让我每一天都能保持阳光正向的心态。”
“传播正能量，天天打胜仗”，这是通威的倡导，也是她恒久的坚持。作为一名共产党员，她始终开朗自信，阳光正能量，从她朝气蓬勃的工作干劲中，感受到现代女性自信自强之美。她告诉团队每一个人，有为就有位，自信地展示自己的能力，一定可以被永祥的伯乐看中。
“阳光的人看人往往阳光。”周慧明特别注重团队士气的激励与鼓舞，以身作则，带领库房员工克服种种困难。“无论面临多大的困难，我都不能倒下。作为团队的精神支柱，如果我都倒下了，其他人还能继续坚持吗？”在永祥新能源项目的建设过程中，在她的带领下，库房员工们众志成城，他们直面酷暑，无惧严寒，和所有建设者一起，在泥泞与尘土中铸造出一座花园工厂。
如今的永祥，装置林立，绿草成茵，回想着建设期的艰辛与付出，周慧明显得格外怀念。她说，虽然有苦累，有挫折，但一起拼搏的汗水，一起奋斗的誓言，一起成功的喜悦，都已经凝结成了人生中宝贵的回忆，激励着自己无论顺境还是逆境，始终积极向上，不懈奋进。
“我们不仅仅是一个库房，更是一个战斗的堡垒。每一项工作都关系到公司的利益，都关系到我们的职业操守。”周慧明始终坚持对工作的敬畏和责任，以实际行动践行着她的信仰。
“诚信正一”，这是通威的理念，也是她笃定的追求。要做库房管理，严格完善的监督保障必不可少，这个时候，周慧明就会从大家亲切的“周嬢嬢”转变成铁面无私的“铁娘子”。“我不是不怕得罪人，而是更怕辜负了公司的信任”，她始终保持着一种严谨的态度，无论面对何种情况，都能坚持原则、公正处理。每当物资收货验收完毕，她总会提醒大家别忘了凭证明细；只要看到需要注意的物资，她都会唠叨大家：这个是危化品，那个是有保质期的，合格证核对了吗……在她的带领下，库管员们认真负责地确认每一件备件的到货信息，及时通知相关人员验收，准确入库。及时更新库存信息，确保备件物资的帐、卡、物、货位一致。他们细致认真对每一件物资进行维保，确保在库物资的存库安全，承诺24小时全力为生产保驾护航，确保审核通过的领料单第一时间领出，为生产线的稳定运行提供了有力的保障。
星霜荏苒，居诸不息，十六年时光如白驹过隙。十六年，经历过多晶硅价格断崖式下跌，也见证了永祥逆势腾飞的行业奇迹，她说，是通威、永祥的文化始终激励着自己前行。在这里，六万通威人传承着“为了生活更美好”的共同愿景，让自己学会了热爱生活、品味生活、追求幸福，每一天的努力、付出、用心，都是为了让自己往生活更美好的方向前行。
像周慧明这样的永祥“老人”还有很多，而有着越来越多的像我这样的永祥“新人”正源源不断地汇入队伍，与他们并肩前行，我们正经历永祥的崛起，亲手参与并共同描绘属于通威、属于永祥的美丽蓝图。我们用“效率”驱动创新发展的强劲引擎，用“阳光”引领凯歌前行的守正之道，用“监督”筑牢基业长青的通威事业。一言一行，点点滴滴，闪耀在每一个通威人、永祥人内心的光芒，汇聚成传承久远的通威文化，赋予了我们发展的方向、前行的目标、处世的作风。
追光之人，自是光芒万丈。在追逐光、成为光的光伏事业中，全体通威人仰望星空以梦为马，脚踏实地不负韶华，向阳生长，逐光同行！

水是有记忆的。自创世以来，水作为生命之源，不断变换着自身的形态，存在于世间，感受细数不绝的岁月年轮，并于循环往复之中，镌刻历史。
俯瞰之下，山岭间蜿蜒曲折的江河溪流，是造物者的巧夺天工，也是追求效率的自然选择。从高山泉眼潺潺淌出的溪流，向往遥远的大海，不是一往无前地横冲直撞，而是借力于绵长山谷之间，将过往经历刻在两岸石壁之上，蓄力于汹涌迸发之时，方得以一泻千里，源远流长，形成世界奇观、千古绝唱。
效率是一种方式，更是一种选择。向阳而行，受自然规则制约，则和谐共生，行则将成。
四川，不像湖北一般水资源丰富、千湖万壑，更不像广东一般海岸线曲折、延绵不绝，但是当自古肥沃的巴蜀大地，遇见了那位18岁的少年，得以孕育出通威这样传奇的企业，仿佛是刻在书里的自然反应。“如何在有限的面积里，养出更多更好的鱼？”“如何在固定的时间里，让鱼长得更快更健康？”保持着这些对效率的疑问和追求，通威在刘主席精神的带领下，在上下求索之中，走过四十余年时光。
自那时起，水在这片土地上，刻下了通威的名字。效率，也成为刻在每个通威人骨血里代代传承的精神和品质。
漫长发展的岁月，通威如万顷江水倾泻而出，蔓延至世界各地，在当地流传记录了一个个创造历史的神话。
2023年，作为通威农发正式成立的第二年，也是深化落地“质量方针”的关键之年。新年上班的第一天，郭异忠总裁就亲自带头制定“好产品年”年度策略，发布会、市场动作、品牌宣传快速响应，全面启动！全世界各地八十余家分、子公司、三千余场主场参观活动、上万养殖户参与其中，铺天盖地的养殖效果案例实证用户对通威的信赖和支持！逐渐扩张的基地、稳步增加的产能，两百天建成的厂房、3个月完成的标准化……
刘主席常说：效率决定效益。随着对市场变幻的及时把控，通威产品在市场迅速铺开，供不应求。内从技术、管理，外到宣传、规划，无论面临什么挑战，通威都以极高的效率，找到符合发展之势，迅速整合各界资源，发出铿锵有力的应对之声，让整个行业，都感受到了通威的魄力。也证明了通威面对政策规划、行情危机，以大企之风，有所做且有所为。
如果说效率如水，使得通威根土肥沃、渗透八方，阳光就是生长所必须的养料、发展所必需的方向；加以监管扶持，才能保障树苗长成参天大树，常年不倒。
在通威成长壮大的四十余年间，并非毫无顾忌地追逐一时之利。早在成立之初，刘主席就绘就了通威的底色：科技、质量。面对2023年原料价格暴涨危机、行业偷料乱象，通威仍能始终面向阳光，则路途坦荡。原料采用规模直采、配方由总部直管、采用专业化、标准化、智能化、规模化生产，保障每一粒饲料都以最优规格诞生。
阳光是通威的政策所向，更是每个通威人自身的选择。我们提出“原料稳定，质量如一”，以不断进步的科技引领，缔造了一项项国家标准、行业标准，并成立质量监督管理机制，保障用户利益、推进行业进步。无数来自世界各地的业界专家、行业媒体、用户深入通威参观交流，通威也一直打开大门，接受所有人的监督。现在，通威最大的标准，就是通威自身。
水有记忆，饲料质量的好坏，用过它的鱼塘会记得；日夜辛勤的付出，流过的汗水会记得；丰收的喜悦，滑过的眼泪会记得。农民手里日益丰盈的饭碗，成为通威扎根沃土、蓬勃生长的根源和动力。
四十余年奔腾而过，通威也随着江河湖海走向世界的舞台，四十余年的道路，长得像一本本故事，短得像一个个瞬间。阳光为通威引路，监督在路边垒出栅栏，效率推动通威快速前进、成长，直指巅峰！通威以领先5-10年的大格局、大世界观，进行当下的每一个决策，为“生活更美好”提供所需的养分。而伴随通威走到现在的，正是每一个只争朝夕、阳光正向的通威人。
通威如水，不忘初心，环游世界后仍能拥抱它出生的河流，并为这片土地灌溉出最深刻的印记。通威的故事，也会如水一般，渗透进世世代代的生命之中。

2023年，也是我追光路上的第三年，如果说初入职场感受到的是通威引领力量，如今在企业文化的工作开展中，便是正乘上通威腾飞的风口，身临通威太阳能三大核心其境：通威速度的高效率、通威精神的正引领、通威监管的强执行。今年8月，通威集团首次荣列财富榜单世界500强！同时也是全球光伏行业首家世界500强企业！11月，第六届中国国际光伏产业大会圆满召开。这一年，各位领导莅临指导，行业同仁纷至沓来，新闻媒体竞相报道，学研社团争相观摩……回望这些年，我们一步一个脚印，每一个辉煌的成绩背后，都有严格执行的监督保障；每一份荣耀的背后，都是积极向上的奋斗步伐；每一份新纪录背后，都有不断提升的效率；每一次耀眼的成绩，都离不开全体通威人的努力。
效率优先，通威速度
 作为企业文化工作的一员，通威太阳能的企业文化时刻影响着我，员工岗位职责上，一个数字让我印象深刻--15分钟，“接到车间异常反馈必须在15分钟内回复并第一时间赶赴现场处理。把不可能变成可能，把“能行吗？”变成无比肯定的“能行！”，这样的企业文化已经不仅仅是在生产经营、团队建设、制度执行中我们应该秉持和践行的文化，更是作为每一个通威人，在日常生活的点滴中的体现。
 将时间拉回到2013年9月，经历218轮举牌，通威以8.7亿元收购合肥赛维，正式进军太阳能电池片领域。啼声初试创新篇，十年淬炼铸荣光。由此通威太阳能开启了追光之路，由此开始，速度、效率贯穿在通威太阳能的发展中。2016年6月30日，第一片“成都造”电池片顺利下线。从一片荒地开始启动厂房建设，到生产线安装，再到首片下线，用时仅七个月，通威太阳能双流基地刷新了全球单车间产能规模纪录；在位于四川省眉山市甘眉工业园区，眉山基地已形成电池产能24GW。2023年下半年还将启动四期16GW晶硅电池项目建设，届时眉山基地将成为全球产能最大的晶硅电池生产基地；2021年5月，金堂基地一期项目投产，从第一台设备进场到第一片电池片顺利出片，仅用20天；2023年7月5日，彭山基地第一张电池片于2023年7月5日下线。从行业新兵到领跑全球，这十年，通威太阳能市场规模持续扩大，全球化发展更是步履不停。
阳光正向，见微知著
2008年5月12日14点28分，四川汶川发生8.0级特大地震，刹那间，山河破碎，日月无光，满目疮痍，举国同悲，无数解放军战士、人民警察、医护人员、党员干部、志愿者以及社会各界爱心力量闻令而动、紧急驰援，千千万万的平凡英雄不畏艰险、逆行而上，凝聚起众志成城抗震救灾的中国力量！
在突如其来的灾难面前,身在北京的刘汉元主席当即指示,伸出援助之手,共同抗震救灾,第一时间向灾区募捐资金和物资。为此,通威集团上下积极地联合起来。迅速将总部物资储备仓库中仅有的9000件雨衣、上千把雨伞全部捐赠给灾区人民，并派专车将这些急需物资送往德阳、绵阳、都江堰等重灾区；与此同时，地处重灾区的通威股份有限公司德阳分公司，安置了附近近500位灾民。并迅速组织、调集了3吨猪肉送抵灾区，保障了2000多名受灾同胞吃上了热菜热饭。同年8月15日，通威集团还决定捐赠350万元在德阳修建两所希望学校，在这次灾难中，通威集团一共捐赠了超1200万元。这是通威超越的响应速度，和阳光正向的企业担当。
监督保障，美好未來
“效率优先，阳光正向，监督保障”，通威太阳能企业文化让优秀成为你我的习惯。
这里是色彩的海洋，藏蓝色的生产夹克、雪白色的防尘服、天蓝色工艺服装……阳光的橙色是我们共同的底色。
这里是声音的交响，工地的轰鸣、产线的节奏、键盘的敲击、匆忙的脚步……每个高效奋斗通威太阳能员工都是一个跳动的音符，共同谱写新时代最动听的和弦。
   这里是高质量发展的保障，生产监督、质量监督、财务监督…方方面面的监督保障为公司的长期稳定运行保驾护航。
从收购赛维到光伏龙头，走过的这十年路程，每个路上的风景都是所有通威人不懈努力的成果，从166到182，从182到210，每一次转变都是一个质的飞跃。刘主席说：“企业文化真正赋予了企业持久发展方向、奋斗前行的目标、待人行事的作风和创造财富的意义。”因此，坚持落实“阳光正向、效率优先、监督保障”这一准则，坚定对通威企业文化核心体系的信念，是我们的使命担当，祝愿通威迈向新章程，未来发展更上一层楼！

在时代发展的浪潮中，通威集团以其卓越的创新和坚定的信念，矗立在全球变革的前沿。自诞生之日起，通威集团不仅仅是一家公司，它是一个梦想的缔造者、一个未来的塑造者。从开始到成为世界500强的巨头，通威集团的发展历程充分彰显了“效率优先、阳光正向、监督保障”的主旋律。
搭乘效率快车 跑出通威“加速度”
火车跑得快，全靠车头带。通威太阳能（组件）在通威集团的正确引领下，秉承通威集团“诚、信、正、一”的经营理念，弘扬“效率优先、阳光正向、监督保障”的主旋律，在组件板块的发展历程中，用效率书写华美篇章。从合肥到盐城、金堂、再到南通，通威太阳能（组件）频频刷新通威速度，让我们见证了如何将概念迅速转化为现实。2023年初，盐城基地的25GW光伏组件项目刚刚开工，便迅速进入了高效的运营阶段，仅用五个月就实现了设备安装和首件组件的成功下线。而金堂基地的建设更是刷新了通威太阳能建设历史的记录，仅用78天就完成了主体的建设工作，成为西南首家GW级光伏组件工厂。随后，南通基地的启动进一步巩固了通威在光伏产业中的领先地位，证明了其在规模化生产方面的卓越能力。在通威，这种高效的工作方式不仅体现在项目建设的速度上，更深入到了每一位员工的日常工作中。从管理层到生产线的工人，每个人都以最高的标准要求自己，追求每一个环节的最佳表现。这种对效率的执着追求，使得通威太阳能（组件）不仅在技术上走在行业前列，更在运营效率上树立了标杆。
心向温暖阳光 汲取前行力量
心怀暖阳，向光而行。如果说效率是企业发展的关键，那“阳光正向”的文化更是企业发展的保障与基石，它深刻地塑造了组织和员工，激励着全体员工为了更美好的生活坚持不懈地奋斗。因为有“阳光正向”的文化滋养，我们在面对挑战时始终能保持积极的态度，在遇到困难时总能激发内心的勇气和决心，这种文化提高了工作效率，改善了同事关系，促进了团队的团结和创造力，还提高了个人和团队的抗压能力。为了深入践行“阳光正向”文化，通威太阳能（组件）工会精心组织丰富的文化活动。温情的家庭同乐日活动、充满速度与激情的篮球赛、趣味运动会、展示力量与团结的拔河比赛、彰显技能与专业度的技能大赛、温馨的季度生日会，无一不是对阳光正向文化的核心价值的深度践行。阳光正向的文化赋予了我们良好的沟通和反馈机制、给予员工关爱与归属感、鼓励着员工创新和追求卓越。
以红色之光，照亮奋斗之路。“阳光正向”的文化更体现在追光前行，党建引领方面。2023年 ，通威太阳能（组件）积极响应集团号召，首创“追光先锋号”党建品牌，并以“守心、融汇、拼搏、激发”为主打口号，通过开展红色观影、红色读书会、红色研学游、党员同志带头爱心献血等一系列特色党建活动，让党建品牌落地生根。“追光先锋号”党建品牌的创建，激励全体党员在工作中充分发挥先锋模范作用，通过切实的工作成效夯实品牌内核，助推企业高效发展。
畅通监督机制 保障蓬勃发展
监督管理有力度，护航发展有保障。自通威太阳能进军组件板块以来，一路高歌猛进，蓬勃发展，这离不开健全的监督保障机制。安全监督为第一要务，我们宣导“人人讲安全，个个会应急”的安全发展主题，防患未然，通过安全环保十大禁令的考核、日常多维度的综合安全巡检及系统化的安排实操演习培训等，提升全员安全意识，确保员工和生产环境的安全，这些措施最大程度减少事故风险。在安全发展的前提下，质量监督尤为关键，正如通威的质量方针：质量、市场、效益是公司发展的永恒主题，而质量是市场、效益的基础和前提。”只有提供安全稳定的产品，才能实现公司与客户的共赢发展。为此，我们在质量管理方面追求精益求精，每一个工序都实施严格的控制标准，并通过实时监控保障生产过程的一致性和可靠性，确保通威光伏组件的卓越品质。
在内部管理方面，我们建立公开透明的考核和晋升机制，保障人才发展通道畅通，同时，通过业务下沉及员工座谈会等有效措施，将强内部沟通，建立员工的信任感和责任感，提升组织的透明度和运营效率，以适应市场的快速变化。我们的持续监督机制帮助我们不断寻求改进，这种对卓越的追求是通威太阳能（组件）不断寻求突破的关键。这些价值观使我们在市场竞争中脱颖而出，并成为我们成功的坚实基础。
通威太阳能（组件）以坚韧的决心和积极面对挑战的信念，追求高效运营，助推企业高效可持续发展。这体现了习近平主席所倡导的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。未来，我们将继续传承这种精神，并持续弘扬“效率优先、阳光正向、监督保障”的文化主旋律，为推动中国可再生能源事业蓬勃发展，创造更光明的前景。

首先，我想让大家看一张向日葵花朵的图片，问大家一个问题，在这张图片里面，你最先看到的是什么？
我猜，大家大多数最先看到的，可能是向日葵灿烂的花朵，也可能是将要成熟的葵花籽，很少会有人注意到枝茎上的叶子。泰戈尔在《飞鸟集》这样写道：果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的， 但是让我们做叶子的事业吧，叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。 是啊，当百花盛开，在缤纷的繁华里，叶子总是安静的，内敛着光华。
我想跟大家分享的，就是我身边，朝着阳光、做着叶子事业的他们……
2023年8月2日，命运的齿轮慢慢开始转动，因为我加入了通威。几天前，我通过试用期，成为一名正式的通威人。回首入职的这三个月，工作中看到一幕幕，像浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映，弧光闪闪中，映射出大家的身影，忙碌而坚毅。
在中秋礼包季，是他们，为保证各渠道订单交付时效，每天辗转公司和仓库，从早到晚装箱、发货，将一辆又一辆的大货车装满，发出；也是他们，每天早上7点集合，驱车赶往各版块基地，将一车一车的礼包搬下，交付。还是他们，让我看到效率优先的决心和一个团队超强的凝聚力。我想，今年中秋，可能是过得最特别的一个中秋。
想起那时候第一天到工厂拍摄素材，第一眼看到的，就是我们产品部的马老师。清晨的阳光斜斜落在她的脚边，她不停挥着手，焦急地指挥着一辆超大的货车往后倒。小小的身板和前方大大的货车，形成了特别鲜明的对比。货车在她的指挥下慢慢调整，停稳。原来，小小的身体也可以迸发出这么大的能量。
再然后，我看到每天都不停穿梭在一排排中转箱里，拉着板车，汗流浃背的祝老师；看到到达仓库就迅速换下白衬衣、穿上工装，开始打包搬货的常老师；看到平时在电脑前伏案动脑的大家，在礼包派发时都干上了体力活儿，站上货车，把礼包一份一份地往外搬运……最后，一车车礼包全都高效率、准确无误地交付完毕。回想那些和伙伴们并肩作战的时光，奔忙的脚步、额头的汗水、酸痛的手臂……当一帧帧画面浮现、重组，却不觉得辛苦，只感慨有心者事必成。我想，这就是做着叶子事业的他们，带给我的力量！
入职三个多月来，这样动人的时刻，还有很多很多……是听到春哥今天又5、6点起来送货了、魏老师昨天又加班到10点多……是看到每每夜幕降临，依然明亮的办公室的灯；是无数个艰难瞬间，脑海中“道阻且长，行则将至”的念头。更是看到每周一在歌声里冉冉升起的通威旗时，心中澎湃着的那份与有荣焉的自豪；我相信，那也是一个一个做着叶子事业的通威人，带给我的自信和鼓舞！
叶的事业也许永远不会惊天动地，但正是这一片片看起来渺小的，不起眼的叶子，成就了一树的繁华和绿荫。像我们最开始看到的向日葵上，叶片通过光合作用合成养分，积蓄能量，支持着整株向日葵向着阳光，不断生长。一株小草、一棵大树、一片森林、一个企业的成长，亦是如此。做一片叶子，向着光，光里便有我们想去的地方。我想，在通威这棵大树上，那些叶子，是你，是我，是我们！

在您的身边有一群这样的年轻人，您或许不会去在意他们，但是在筹备重要会议时，他们忙前忙后准备物资，而会议开始后会场上却看不见他们的身影；您或许不会去在意他们，但是在您进入办公楼时，他们静静的等候在大厅入口处指引，在您结束一天的工作下班回家时，他们在停车场出口向您敬礼致意……
我们后勤体系——物业工作者就是这样，在集团万众瞩目的高光时刻，您看不见我们，但是在那些您看不见的地方，有一群80后、90后甚至00后的年轻人，也在用着自己的智慧和汗水助力着公司主业的发展。
看不见的工作里有我们看得见的效率。
人的生命在于运动，而企业的生命在于效率。何为效率？是坚决贯彻“坐不住的紧迫感，慢不得的危机感，等不起的责任感”。是您拨通400全国服务热线，我们会在第一时间解决；是破损故障现场工程部的立即奔赴；是即使疫情全面封控时期，距离920活动仅四天时间，全公司撸起袖子、扑下身子、盯紧进度，完成了任务。我们物业人秉承着以“快”的效率抓对接，以“优”的服务促转化，以“跑”的姿态补短板。即使时间紧迫，任务艰巨，也定不负所托，按时按量完成任务，这就是效率。
看不见的工作里有我们看的见的阳光。
如果通威是一片天，那么“企业关怀”就是这片天上的太阳。身为通威的一员我很幸福，无论是心灵上还是情感上总会让人感受他阳光沃土般的滋养力。定期开展的员工座谈会，切实的关心了解我们的工作以及诉求；不定期开展的“建言献策”活动，让我们每一个人都能为公司蓬勃发展贡献自己的智慧。七八月火辣辣的天气，我们物业工作户外业务自是难免，但公司及时进行了送清凉活动，这一抹清凉在这烈火骄阳下恰似一缕清风吹进了心房。我们就好似一粒种子，在这个充满温暖、能者上庸者下的正向发展的平台生长，必将看见阳光！看不见的工作里有我们看的见的保障。
为维护公司的发展，我们除了公司正常运行基础保障，每一年的物业论坛、水产论坛、光伏论坛等大大小小的论坛也总会有我们忙碌的身影。在“四化”管理下，我们精细的划分为接待组、礼仪组、秩序组……全方位的保障着公司每一次重要活动，而我们在整个会议中是那个看不见的人，是一次次与嘉宾确认会议流程及行程安排的网友；是万家灯火熄灭，酣然入梦时保障群里的一连串消息“某某领导已送机”。
所谓兵马未动，粮草先行。今年在集团整体的部署下又在南通、盐城、彭山新成立了三家公司，而我们也第一时间孵化出相应的项目，搭建服务团队、迅速扎根一线，为公司发展保驾护航。公司发展的重要时刻、疫情爆发的关键节点，我们努力替补上去，完成公司交付的重任，展现了我们监督保障的担当精神。这就是把效率优先抓在手上、把阳光正向放在心上、把监督保障扛在肩上的物业人，在疫情危机时刻、公司重大项目、平凡基础日常、紧密项目保障，我们一直在您的身边，在公司开疆拓域的版图上，我们散发星星之火；在集团扬帆远航的道路上，我们以前不曾失约，往后也绝不会缺席！

不知道大家有没有见过这种人，他们永远积极向上、仿佛工作与生活给予他们的只有无限的动力，不知疲倦、不会退缩。在我的身边有这样一群人，没有困难要上、有了困难踏平它也要上。
正所谓：日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。历史上虽历经磨难，但向着目标前进，达到胜利彼岸的例子比比皆是。海伦·凯勒双目失明、两耳失聪，却努力的从一个让人同情默默无闻的小女孩变成让全世界尊敬的女强人。如果生活真的不公平，那么，生活对她的不公平可谓到了极致。她完全可以放弃她的梦想躲在阴暗的角落里放声痛哭，没有人会责怪她，她也完全可以躺在床上或坐在轮椅上，像一个植物人一样由人服侍。可是这一切，她都没有做，她只是吃力的在老师的帮助下学习盲语，触摸着事物，仅仅凭着她永不言弃的信念和坚持不懈的意志。她把她理想的天空涂上了人生最亮的色彩。
光伏行业并不是一个短平快的行业，从项目前期踏勘、土地资源获取、建设指标取得到最后的建成并网，往往需要2-3年或更长的时间周期，而这几年间涉及上百的程序，稍有不慎就可能前功尽弃，如果没有不忘初心的坚定，往往就会止步不前。
很多人都觉得项目落实了土地、获取了指标、完成了接入批复就已经板上订钉了，但现实往往不尽如人意，北京公司通过近6年深耕，成功获得了唐山丰南二期500MWp项目。项目政府关系硬、群众基础深，虽在指标获取上受当地政策影响并不顺利，但也通过大家的努力成功解决关键卡阻点，该项目成为北京公司乃至整个通威新能源单次获批规模最大的项目。全公司上下气势如虹，都等着这个示范项目的顺利投产。彼时，受国家双碳目标影响，光伏行业利好，上下游井喷式发展，组件价格上涨迅猛，已经到达了近2元/W，明明有期望成为公司标志的丰南项目却因为建设成本问题导致收益率未达到公司要求，在投审时未能通过审批。这对北京公司来说无疑是个巨大的打击，公司上下给予厚望的项目、全体员工付出了众多努力的项目，现实是无法实施。怎么办？全公司的在想是不是就放弃了？但是公司总经办带领开发团队从各方面开展项目梳理，成本问题导致收益率不达标，那是不是可以针对降本来解决呢？建设成本根据市场动态，下降可能性不大，最终确定从开发着手，从开发阶段影响成本最大的居间费用和土地成本着手的降本方案，最终极大压缩土地和居间费用，将项目收益率提高到公司立项要求范围内，盘活项目。
目前此项目已经成功开工，预计12月并网，建成后将成为公司单体规模最大的项目，也是公司在河北乃至整个北方的展示窗口。
这群光伏追梦人，满满的正能力，不怕失败，跌倒了爬起来，重新开始。
     这群光伏追梦人，拥有着逐光而来、向阳而生的精神，勇敢面对市场环境与竞争对手的挑战，无论前方的道路多么崎岖，相信只要心中有阳光、有信念、有不畏困难的精神，就一定能够实现目标的决心。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。没有一蹴而就的成功，也没有永坠深渊的黑暗，相信天上有太阳、心中有光，我们追光人的未来是绿色的。

亲爱的你和可爱的你们：
当我轻叩下这一行行字时，才发现，在不知不觉间，
你我相识，早已半年有余，一载未满。
接下来容许我用一千七百三十五个字带你回到二月的清晨。
你挺拔的身姿，整洁的大堂，随风舞动的旗帜，
是那个早春的阳光和徐徐而来的清风。
 
【阳光正向——眼里有光，心中有爱】
“阳光的人看人往往阳光...”
“为了生活更美好。”....
刚入职不到一个星期，我在37楼的一个角落不断了解着你的“传奇故事”。当时正因为三十岁而迷茫的我，带着好奇的心情，也想证明自己的价值。
也是那时，“通威”这个名字刻在我的身上。直到后面很长一段时间，我才明白其中的含义。
相对于过去的日子，相较于而立之年的我，命运的齿轮悄悄转动，而一束阳光就这么照了进来，温暖且明亮。
 
【监督保障——不是总想赢，只是不想输】
第一次团建是登山。
不知道是昨晚喧嚣的车辆让我没睡好，还是刚做好两条视频让我的头有点晕...还处于摸不着头脑状态下的我，已经在大巴车上了。手上拿着组员的名单，怀里抱着没发完矿泉水和早饭。
“我们四个是我们组最后的几个人，只要我们把每个组都超过一个人，我们就是胜利，哈哈哈哈...”
“别掉队，要是爬不动，咱们就休息会儿，五分钟后出发怎么样....”
“嗯？我们是不是走错路了....”
一步一个脚印的向上，不知道距离山顶还有多远，眼睛盯着脚尖，脚尖踩着台阶，就这样，上午的比赛我们奇迹般地拿了第一。下山的路上，有个伙伴问我为什么一定坚持跟在队伍最后，不过只是一次团建，为什么那么在乎呢？当时不知道怎么回答，但其实没什么目的，就一个中心思想，后知后觉，但也要把这件事干得漂亮。就像以前看的电影《飞驰人生》中的对白：你为什么总想赢？不，我只是不想输。那会儿，靠着骨子里的那股子冲劲儿，就是不想服输。大抵上就是想死磕，即使面对一个我不擅长的项目。
监督保障，是对身边的战友的关心，也是对自己的时刻内省。因为面对一个又一个的山头，我们都想要拿下，都不想输掉任何一场战役。
登山，微凉的风，沙沙作响的树叶，混合着清脆的溪流和吱吱作响的鞋底，是那个清晨午后的味道。
回想起来，是为了得到什么呢？或许是，认可。
你拍着我的肩旁，说，不错。
嗯，是一双有力的手，也挺好。
 
【效率优先——不是快，是又快又好】
做为打工人，没有不讨厌加班的，所以为了不加班，我们都希望能提高工作效率，在下班前能尽快的完成今天的工作。但我时常在想，“快”真的是“效率”吗？分配下来的工作，我们快速的在众多资料和思路里找到那条发着光，最快能到达终点的路线，三下五除二的以最快的速度完成。当邮件发送出去，当文档交付出去的时候，我们真的完成了吗？
也许工作是做完了，也许事情是交付出去了，但真的很糟糕，这不是“效率”。换个人的角度看来，大概是“敷衍”，是对从自己手上交出去的工作的“不负责”。
“这件事，应该是不止一次的说过....”
“有时候，快是慢，而慢才是快....”
“我们自己多检查一下，后面才能更省事和更高效，别把问题留到后面...”
“早点下班了，有什么明天来说....”
是一次次的磨合吗？或是作为战友的一种责任。
我笑着和自己说：做好一件事，才能做好每一件事。
有些话随着徐徐微风或许早已经不那么清晰，但唯独那满面的笑容印证了每一次努力的痕迹。
刻进记忆，流入心底。
 
【未完待续——我对你们的信赖，微醺刚好】
提笔便不知该如何收尾的我，还有很多话想说。例如上海出差几天的一路照料，生病后无微不至的关心...那些话，关于你们心底也同样渴望被认可的一面，袒露在我的面前。不知从何时开始，“战友”的概念就这么潜移默化的被印证了，被包容了，被在乎了。似乎也无需再多言，一切都被做到了。
你，你们，
我，我们。
在午后，在傍晚，在每一次晨辉和日落间，在每一场“战役”打响和结束后。
这份信赖，微醺，刚好。
 
【写在尾段——阳光，正好】
如果一定要问我为什么喜欢通威，喜欢你们。
我想说，因为我喜欢和你们在一起的我，那种自在，努力的样子。和一群曾素未谋面的陌生人，到并肩协作的战友，对未来充满展望，我的样子。
书里说“你如今的气质里，藏着你读过的书和你爱过的人”。
我想我是爱你们的，因为如今的我，脑海里满是一张张可爱的脸庞。
就在我敲下这一段话时，不知不觉间，笑了。
 
又是全新的一天，
阳光明媚，
一切才刚刚开始。